- Ebooks "Bí mật tài chính" với các chủ đề xuyên suốt từ phòng thủ đến đầu tư + Bản chính thức khi xuất bản!
- NHẬN SÁCH GỐC MIỄN PHÍ VÀO THÁNG 10. 2023
"Kho báu gia đình - Sổ tay giải mã bảo hiểm nhân thọ" là quyển sách đầu tay của tôi trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm. Sự đóng góp của bạn ngày hôm nay là một sự giúp đỡ mà tôi không bao giờ quên.
KHẢO SÁT TẶNG SÁCH:
"KHO BÁU GIA ĐÌNH"
CUỐN SÁCH ĐẦU TAY CỦA TÔI CŨNG LÀ CUỐN SÁCH GIẢI ĐÁP TẤT CẢ MỌI BĂN KHOĂN, THẮC MẮC CỦA KHÁCH HÀNG VỀ BẢO HIỂM NHÂN THỌ. TÔI XIN CẢM ƠN BẠN ĐÃ GIÚP TÔI HOÀN THÀNH CUỐN SÁCH NÀY!
HÃY SUY NGHĨ THẬT KỸ VÀ TRẢ LỜI GIÚP TÔI MỘT CÂU HỎI DUY NHẤT
Nguyên nhân lớn nhất khiến bạn quyết định mua hoặc không mua bảo hiểm nhân thọ là gì?
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
MÓN QUÀ TRI ÂN VÌ BẠN ĐÃ GIÚP ĐỠ TÔI!
TRẦN MẠNH HOÀNG VIỆT (TRẦN VIỆT MB)
MENTOR - LEADER
TRẦN MẠNH HOÀNG VIỆT
Youtuber 55k Sub về TCCN | Top 1 Từ khoá "Dạy con VTN Youtube"
- Giám đốc Kinh doanh Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
- Chuyên gia Hoạch định tài chính cá nhân thuộc Cty CP Tư vấn đầu tư và Quản lý gia sản FIDT
- MBA - Quản trị điều hành doanh nghiệp
- Chứng chỉ Chuyên gia Hoạch định Tài chính cá nhân do Đại học Kinh tế - Đại học Quốc Gia cấp.
- Hội viên Hiệp hội Tài chính cá nhân Việt Nam
- Quản lý gia sản hơn 200 tỷ đồng và 500 khách hàng!
- Sáng lập kênh YouTube Trần Việt MB (55.000+ người theo dõi) - Kênh hàng đầu về TCCN và Bảo hiểm.
Trần Mạnh Hoàng Việt
- Founder TrustLife - Đội ngũ Tư vấn Tài chính chất lượng cao
"Học tập là khởi đầu của giàu có. Học tập là khởi đầu của sức khỏe. Học tập là khởi đầu của tâm linh. Tìm kiếm và học hỏi là nơi điều kỳ diệu bắt nguồn".
TRUYỀN THÔNG TRUSTLIFE
CÁC NGUYÊN TẮC VÀNG KHI THAM GIA BẢO HIỂM NHÂN THỌ
5 NGUYÊN TẮC VÀNG KHI THAM GIA BẢO HIỂM NHÂN THỌ!
1. Trung thực: Đảm bảo kê khai đầy đủ bệnh sử trước thời điểm tham gia bảo hiểm, bao gồm tất cả các bệnh để thẩm định viên đánh giá. Lưu ý nên kiểm tra trên bảo hiểm xã hội điện tử VssiD
2. Cân đối thu nhập: 10% thu nhập hàng tháng là số tiền khuyến nghị dành ra mua bảo hiểm. Nếu tài sản bạn trên 2 tỷ, hãy mua mức bảo vệ phù hợp tài sản đó.
3. Dài hạn: Bảo hiểm nhân thọ những năm đầu tiên không có lợi nhuận, và nếu huỷ sẽ chịu mức phạt lên đến 100%. Tham gia bảo hiểm như việc đầu tư, càng dài thì càng có lãi, ngắn hạn thì không nên tham gia.
4. Tôn trọng điều khoản: Tư vấn viên TrustLife sẽ đến tư vấn kỹ về điều khoản loại trừ, danh mục bệnh và bệnh viện để khách hàng hiểu rõ. Đồng thời, theo điều 24, Luật KDBH, nếu điều khoản bảo hiểm không rõ ràng, sẽ giải thích theo hướng có lợi cho khách hàng.
5. Lựa chọn tư vấn: Tư vấn viên trong HĐ như một người quản gia tài chính và sức khoẻ. TrustLife luôn cam kết đồng hành lâu dài cùng với khách hàng ít nhất 10 năm. Duy nhất trên thị trường!
2. Cân đối thu nhập: 10% thu nhập hàng tháng là số tiền khuyến nghị dành ra mua bảo hiểm. Nếu tài sản bạn trên 2 tỷ, hãy mua mức bảo vệ phù hợp tài sản đó.
3. Dài hạn: Bảo hiểm nhân thọ những năm đầu tiên không có lợi nhuận, và nếu huỷ sẽ chịu mức phạt lên đến 100%. Tham gia bảo hiểm như việc đầu tư, càng dài thì càng có lãi, ngắn hạn thì không nên tham gia.
4. Tôn trọng điều khoản: Tư vấn viên TrustLife sẽ đến tư vấn kỹ về điều khoản loại trừ, danh mục bệnh và bệnh viện để khách hàng hiểu rõ. Đồng thời, theo điều 24, Luật KDBH, nếu điều khoản bảo hiểm không rõ ràng, sẽ giải thích theo hướng có lợi cho khách hàng.
5. Lựa chọn tư vấn: Tư vấn viên trong HĐ như một người quản gia tài chính và sức khoẻ. TrustLife luôn cam kết đồng hành lâu dài cùng với khách hàng ít nhất 10 năm. Duy nhất trên thị trường!
Trần Mạnh Hoàng Việt chia sẻ về nguyên tắc tham gia bảo hiểm "không bị hớ" trên truyền hình VTV Cab
Review "Sốc" của khách hàng - Học viên - Đối tác về
Trần Mạnh Hoàng Việt
THÔNG ĐIỆP CHI TRẢ
BẢO HIỂM NHÂN THỌ MB AGEAS
CHI TRẢ CHO NẠN NHÂN TẠI CÀ MAU
BẢO HIỂM NHÂN THỌ MB AGEAS
CHI TRẢ 5 TỶ ĐỒNG CHO NẠN NHÂN
TẠI LONG AN
MB AGEAS LIFE CHI TRẢ CHO CÁC CHIẾN SỸ HY SINH KHI CHỐNG LŨ LỤT
Address: 219 - Trung Kính - Trung Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội
Hoạch định tài chính và Tư vấn Quản lý gia sản
Chuyên gia: Trần Mạnh Hoàng Việt
PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH
- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
NHÂN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN
CỘNG TÁC VIÊN
- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
Ứng tuyển thành công!
Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!
Best Regards!